如何在阿联酋成功找工作?五大因素让面试官录用你

2015-07-06| 发布者: 华文迪拜杂志| 查看: 657 |原作者: 华文迪拜杂志

如何在阿联酋成功找工作?五大因素让面试官录用你 参与在线完美投递简历…这才是最重要的 雇主想录用的理想候选人。定是他们在某些确定因素方面比别人更重要,更能胜任面试的工作。如果你在求职中能有效把握这五大因素,定会助你成功找到理想的工作。 第一大要素,一份精美简历...

如何在阿联酋成功找工作?五大因素让面试官录用你 参与在线完美投递简历…这才是最重要的

雇主想录用的理想候选人。定是他们在某些确定因素方面比别人更重要,更能胜任面试的工作。如果你在求职中能有效把握这五大因素,定会助你成功找到理想的工作。

第一大要素,一份精美简历。

你的简历是你展现给潜在雇主的第一印象,这对你达到求职目标非常重要。

第二大要素,获取区域经验。

区域经验现在比学历更重要。

区域经验比学历更重要。阿联酋越来越多的用人单位正急需录用有工作经验的员工,起码是具备地区经验。

第三大要素,清楚完整的网络简历。

多数招聘经理会对投递简历的候选人进行简单的Google搜索。因此,呈递清楚完整的在线简历对你很重要。这样能使你免于尴尬局面。严谨的密码设置可确保不相关的人员无法查看你的帖子。

第四大要素,强大的网络。

当今世界,网络不是一个可选项。但它不仅可以帮助你找到一份工作,另外雇主也认为它是至关重要的。招聘经理应该属实你的情况。一旦你被聘请,和你的行业会有很大关联。对于业务也是很重要的。

第五大要素,打造自己的品牌并向市场推广。

你必须打造一个强大的个人品牌。人力资源专家认为,开发一个个人品牌类似于生产品牌。目的是用来区分自己和他人的差别。凸显他人所缺乏的优越性。

同样的产品,你需要一个良好的市场。定义品牌,品牌属性、定位和出售方式能让你领先于你的竞争对手。

obhuntinginUAE?5factorsthatwillmakeemployershireyou Perfectresumetoonlinepresence…itallcounts

(Fromemirates247)

Employerswanttohiretheidealcandidatewhohasitallbuttherearecertainfactorsthataremoreimportantthanothersthatcanmakeyoumoreemployable.Ifyouareonthejobhuntherearefivefactorsthatwillweighalotmoreinyourfavourmakingyouaperfectmatchforthejobyouviefor.

1#Aperfectresume

Yourresumeisthefirstimpressiononyourpotentialemployersandit’sveryimportantthatyougiveyourbestshothere.

2#Getregionalexperience

Regionalexperienceisnowmoreimportantthanafancydegree.AnincreasingnumberofhiringmanagersinthecountryarelookingforcandidateswhohavepriorworkexperienceintheUAEoratleastintheregion.

3#Cleanonlinepresence

MosthiringmanagersdoasimpleGooglesearchonthecandidatessoit’sveryimportantthatyouhaveacleanonlinepresence.Tofitintothatslotavoiddoingthingsthatmayputyouinanembarrassingsituation.Havestrictprivacysettingstomakesurenoteveryonecanaccessallthatyoupost.

4#Haveastrongnetwork

Networkingisnotanoptionalthingintoday’sworld.Itnotonlyhelpsyoulandajobbutisconsideredvitaltotheemployeraswell.Thehiringmanagershouldknowthatyouarewellconnectedandifhiredwillbringinstrongconnectionsfromtheindustrythatcanbeimportantforbusiness.

5#Brandyourselfandmarketitwell

Youhavetomakeastrongpersonalbrand.HRexpertsbelievedevelopingapersonalbrandissimilartoproductbrandingwiththeaimtodifferentiateyourselffromothersandhighlightyourUSPthatotherslack.

Andjustaswithaproduct,youneedtomarketitaswell.Defineyourbrand,brandattributes,positionandsellitinawaythatputsyouaheadofyourcompetitor.

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